近年来，连城县围绕打造中国旅游强县和国际知名旅游目的地，坚持把旅游作为县域主导产业，举全县之力进行培育壮大，并取得可喜成绩，旅游经济指标持续快速增长。2015年，全县接待人数571.9万人次，比增14.5%，旅游总收入27.1亿元，比增15.6%。冠豸山景区接待人数111.8万人次，比增8.5%，旅游总收入4835.6元，比增9.8%。培田古村落接待人数9.8万人次，比增69%，旅游总收入237万元，比增41%。

接下来，连城旅游将以赣瑞龙铁路动车组的开通为契机，完成全域旅游示范区、智慧旅游示范县和标准化服务试点县建设，其中就加快旅游人才队伍建设进程具体从以下四个方面展开：

一是加强旅游从业人员的业务素质提升培训。长期以来，我县旅游主管部门针对全县的旅游从业人员进行不间断的展开各个专题的系列培训，如近期开展的导游服务规范化、景区管理标准化、酒店服务标准化、乡村旅游服务、生态环境保持及旅游安全等方面的培训。

二是举办旅游行业服务技能大赛。为加强连城县旅游从业队伍建设，树立良好的旅游品牌形象，更好地展现旅游从业人员的精神面貌，激励从业人员爱岗敬业，提升旅游从业队伍的整体思想道德素养和职业技能水平，促进我县旅游业快速发展,每年举办导游员、服务员、厨师等岗位的技能大赛，评出十佳，分别给予精神与物质奖励，大大提升了旅游从业队伍的责任感与使命感。

三是实行人才晋升奖励机制。为了发挥行业队伍的“传、帮、带”作用，我县对旅游行业队伍中取得中、高、特级岗位职称的行业能手，分别给予不同金额的奖励，鼓励他们积极参加省、市、国家级的比赛并给予表彰。同时针对考取导游员资格并留在连城旅游一线从事导游工作者给予全额报销考试报名费用。

四是实行外出学习奖励机制。对于敬业爱岗又特别优秀的行业队伍人才，我县旅游主管部门针对性的组织他们外出学习考察，以便更快的提升业务素质，开拓视野，注入新活力。(连城县旅游事业局  文图 江文容)