（作者：黄水林 吴晓锋）“老罗，这两天高考，装修停一停，为考生营造一个安静环境。”“大婶，丧事简办就是最大孝顺，注意不能燃放鞭炮，以免噪音污染，影响高考。”……连日来，连城县莲峰镇组织镇、社区400多名党员干部，分组分片下网格，走街串巷进宅院，顶风沐雨、不辞辛苦开展文明劝导志愿服务，全力为高考护航。

“量化积分激发了党员干部队伍的活力。”莲峰镇党委书记吴祖辉如是说。去年以来，该镇以党建为引领，认真落实县党员量化积分制，将党员需做什么标准化、群众需要什么明细化，将量化的“数字表”变成了发展的“助推器”，进一步激发了广大党员的积极性、主动性和创造性，越来越多的党员充分发挥先锋模范带头作用，在基层治理、文明创城、疫情防控、防汛救灾中主动担当作为，营造出党员之间“比学赶超”良好氛围。

一名党员一面旗帜。为解决党员教育管理和作用发挥难的问题，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员干事创业的积极性，让党旗在基层一线高高飘扬，连城县创新党员教育管理方式方法，实施党员量化积分制管理考评，通过量化积分和星级直观反映党员在理想信念、纪律规矩、奉献作为、道德品行及县委、县政府各项重点工作中发挥的作用。广大党员在参与日常教育管理的同时，积极主动亮明党员身份，帮助群众解决急难愁盼的问题，为县委、县政府工作贡献党员力量，营造出浓厚的比学赶超、争当先进、奉献作为的良好氛围。

今年以来，连城将深化实施党员量化积分制考评管理作为落实“三提三效”活动的重要抓手，指导各级党组织结合实际把具体的业务事项进行细化，形成党组织考评标准，对党员的工作成效用直观的积分进行衡量。广大党员通过对照考评参考标准，对标对表，查找差距、短板，为提升素质、转变作风、促进发展指明了方向。通过积分，党员干部量出了党员业绩，量出了彼此的差距，形成了比学赶超的良好氛围，激发了干事创业的精气神。

科学制定“标尺”，让量化积分有章可循。连城围绕履行党员义务、任务执行标准、完成党组织分配工作、参加党内活动，在征地拆迁、重点工作、项目建设等县委、县政府中心工作奉献作为及违纪违规情形等设定考评指标。根据农村（社区）、机关事业、学校、国有企业、两新组织等五大领域对党员分类管理，结合百日攻坚、承诺践诺、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争等重点工作量化管理，精准赋分。采取基础分100分反向扣分、正向激励满分20分加分的办法计算党员积分。

姑田镇将疫情防控工作纳入正向激励细则，有效推动下堡村党支部20名党员主动报名参加疫情防控党员志愿者突击队，积极在战疫一线亮身份、显作为、展担当。在区域核酸演练现场设立党员先锋岗，配合村干部完成采集点搭建、维持现场秩序、信息登记、测温等工作，由党员志愿者带队骑着摩托车载着医护人员分区入户，为行动不便村民采集核酸，保证当天1507人核酸采集工作圆满完成。

定期评比“晒分”，营造比学赶超氛围。连城根据“三评两定一公示”的办法组织实施党员量化积分考评，即个人自评、党员互评、群众测评、支部评定、党（工）委审定和结果公示。每半年开展一次考评， 一年为一个积分周期。根据工作实际情况，开展评分“一周期一公示”，通过会议通报、党务公开等多种途径公示积分和星级评定结果，使优秀党员添动力，落后党员有压力，充分营造比学赶超氛围。

新泉镇把参加每月主题党日活动出勤率、按时足额交纳党费等列为基础积分；把主动参与疫情防控、两治一拆行动、项目征迁等工作，并在行动中表现突出的列为正向积分；把参与黄、赌、毒、电信诈骗等非法活动、门前三包评比差的列为负向积分。通过半年一考评、年终一总评，并将党员的得分情况和评星情况晒出来，党员表现好不好、积分榜上见分晓。有了积分制，党员的日常行为量化成分数，考评的“软指标”变成“硬尺子”，参与支部活动的积极性有了极大改善。为推进新泉红色小镇项目建设，新泉村支部党员以“5+2”“白+黑”的精气神全身心投入到项目征迁攻坚战中，全力履好项目“协调之责”、政策“宣传之责”、便民“服务之责”。

全面拓展“用途”，激发党员队伍活力。连城用好用活党员干部积分制管理，将积分与党组织建设、干部作风建设、干部工作效能等有机结合起来，作为民主评议、评先评优、“两代表一委员”推选、村（社区）“两委”班子成员参选、考核奖惩、干部职务（职级）晋升、政策享受及处置不合格党员的重要依据，解决了有些单位选人用人、评优评先“灯下黑”的问题。积分高的党员干部，优先推荐表彰，提拔重用；对积分不达标的，当年度不予以提拔任用、职级晋升，取消参选村“两委”资格等；连续二年分值较低的，视情作出严肃处理。

“我们把具体的业务细化成标准，每完成一项就可以加分，相反，未完成、完成质量较差、逾期就会扣分。”连城县政府办党委党务工作者罗美吉介绍，自实施党员量化积分制以来，工作初见成效，党员先锋模范作用得到有效发挥。办理事项的完成情况直接通过积分体现，不少党员干部为了尽快完成工作事项，晚上、周末主动加班加点，积极性空前高涨，工作效率大大提高。2022年以来，4名“五星级”党员被评为“党员之星”“孺子牛先锋岗”“拓荒牛先锋岗”“老黄牛先锋岗”，极大激发了党员争先创优的热情。




来源：连城融媒